سامانه مشارکت مردمی
ثبت درخواست کارورزی
لیست دوره های کارورزی
ثبت درخواست کارفرمایان کارورزی
راهنمای کارورزان/ کارفرمایان
انتقادات و پیشنهادات
قوانین و مقررات
warning
آنچه کارورزان باید بدانند (توافق نامه)
آموزشهاي عملي و كار اجرائي در كنار افراد با تجربه را وجهه همت خود قرار دهم
آئين نامه ها و مقررات واحد پذيرنده را دقيقاً رعايت كرده و به صورت منظم در طول مدت كارورزي در محل واحد پذيرنده حضور يابم
كليه امور محوله مرتبط با رشته تحصيلي كه به اينجانب واگذار مي شود را با علاقه و جديت انجام دهم
اطلاع دارم كه كارورزي به معني استخدام نيست و واحد پذيرنده هيچگونه تعهدي براي استخدام در حين كارورزي يا پس از آن ندارد
در صورت غيبت غير مجاز طبق مقررات موجود براي كاركنان و درصورت عدم رعايت شئون وآئين نامه هاي داخلي واحد پذيرنده، يا عدم توجه به امور محوله و جديت نداشتن در كارهائي كه از سوي سرپرست واگذار مي شود، واحد پذيرنده مجاز خواهد بود به كارورزي اينجانب خاتمه داده وپايان كار مرا به سازمان مجري اعلام نمايد
در صورت غيبت غير مجاز طبق مقررات موجود براي كاركنان و درصورت عدم رعايت شئون وآئين نامه هاي داخلي واحد پذيرنده، يا عدم توجه به امور محوله و جديت نداشتن در كارهائي كه از سوي سرپرست واگذار مي شود، واحد پذيرنده مجاز خواهد بود به كارورزي اينجانب خاتمه داده وپايان كار مرا به سازمان مجري اعلام نمايد
در صورت بروز هر گونه مشكل در حين كارورزي موضوع را با مجري طرح در ميان خواهم گذاشت و نظراين دستگاه / نهاد براي اينجانب لازم الاجرا خواهد بود
warning
تعهدنامه واحد پذیرنده
متناسب با تعداد شاغلین بیمه شده و در چارچوب دستورالعمل اجرایی طرح کارورزی اقدام به پذیرش کارورز نمایم
در صورت عدم تمايل به ادامه همكاری با كارورز، مراتب را با ذكر دلايل موجه و در زمان مقرر به دستگاه اجرایی اعلام نمايم
ارائه آموزشهای عملی‌به كارورزان پذيرش شده بر اساس مجوز آموزشی اخذ شده و استاندارد های‌آموزشی اعلام شده از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه ای / نماينده سازمان مذكور در استان باشد
در صورت تعطيلی موقت يا دائم واحد ، مراتب را ، به کارورز و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برسانم
در صورت عدم رعایت موارد فوق و سایر شرایط مندرج در دستورالعمل اجرایی، مسئولیت عواقب ﻧﺎﺷﻲ از آن را ﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮم
فهرست
